Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Saarbrücken Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 15.08.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Saarbrücken oder Dillingen Montieren, Verdrahten, Installieren und Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Erneuerung Straßenbeleuchtung Erneuerung Industrieanlagen Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Ausbau und Erneuerung von Energienetzen in der Stromversorgung Betriebliche und technische Kommunikation Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Naturwissenschaftlichen Fächern Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung: angelehnt an den Tarif Elektrohandwerk der IG Metall BW sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Diese Vakanz richtet sich auch an ambitionierte Quereinsteiger mit vertrieblichem Hintergrund • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Saarbrücken mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich, denn wir möchten uns auf Augenhöhe begegnen! Bei unserem Kunden erwartet dich eine offene Firmenkultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. haben wir dich neugierig gemacht?!
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung: In der Vermietung, dem Verkauf oder der proaktiven Beratung von Kunden hast Du bereits Erfahrung sammeln können - Branchenkenntnisse sind von Vorteil.Lösungsorientierung: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist erst glücklich, wenn es auch Deine Kunden sind.Umsetzungsstärke: Zielstrebig, erfolgsorientiert und eigenständig setzt Du Deine Aufgaben um.Teamspirit: Du überzeugst durch Deine offene, kommunikative Art und bist in hohem Maße zuverlässig. Auch Deine Kollegen im Außendienst können sich stets auf Dich verlassen.Einsatzbereitschaft und örtliche Flexibilität sind für Dich selbstverständlich und Du hast Lust, Deine Power bei uns einzubringen, um mit uns gemeinsam weiter zu wachsen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Informationsverarbeitung und/oder weiterer Fachfunktionen Sicher in der Umsetzung vorgegebener betriebswirtschaftlicher Methoden Englischkenntnisse, die den Umgang mit Präsentationen gewährleisten Einbringung fachspezifischer Kenntnisse im abgegrenzten Rahmen in ein Projekt Offen gegenüber der Nutzung neuer Kommunikations- und Kollaborationsmethoden Verbindlichkeit im Umgang und Fähigkeit, in virtuellen Teams mitzuarbeiten Sorgfältige und zielgruppengerechte Bewältigung zugewiesener Aufgaben Fähigkeit, innerhalb des jeweils gesetzten Rahmens fachliche Informationen zu beschaffen und aufzubebereiten Eigenständige Abwicklung aller administrativen Abläufe LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Für diese kerngesunde und innovative Firma suchen wir Sie alsAbgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Fachbereich, oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) / Industrielackierer (m/w/d) oder im Karosseriebau, idealerweise mit Personalverantwortung Erfahrung mit modernen Lackiertechniken – Industrie / Handwerk / Zulieferer Erfahrung in Terminkoordination, Materialverwaltung, Kompetenz im Umgang mit Werkstattsoftware Gewissenhaftes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Wesen, lösungsorientiert, Unternehmer im Unternehmen Angebot Eine abwechslungsreiche Aufgabe in Bereichsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum Ansprechendes Vergütungspaket Spannende Perspektive und sehr interessante Karrieremöglichkeit für proaktive MacherBesonders geschätzt wird das Unternehmen für seine hohen Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und kundenorientierte Schadensabwicklung – unter anderem in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Flottenkunden und Privatkunden.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Strategischer Auf- und Ausbau der NiederlassungGewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung des StandortesFührung, Entwicklung und Motivation des internen TeamsSteuerung der Personaldisposition und Sicherstellung optimaler EinsatzplanungPflege von Bestandskunden sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenOptimierung interner Prozesse gemeinsam mit Deinem TeamEin eingespieltes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in bester Lage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im gewerblich-technischen BereichFührungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmenKommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenVertriebsaffinität und die Motivation, die Niederlassung weiter nach vorne zu bringenTeamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Dann unterstützen Sie unser Team bei der frühkindlichen Bildungsarbeit im Kindergarten und bewerben Sie sich jetzt unter detmold@akut-medizin.de Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) : Betreuung der Kinder ab 3 Jahren selbstständiges Gestalten von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten strukturierte Beobachtung und Dokumentation der Kinder des Entwicklungs- und Bildungsprozesses Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Wir wünschen uns von Ihnen als Erzieher (m/w/d) : Gerne würden wir Sie bei einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen Sie haben die staatliche Anerkennung als Erzieherin (m/w/d) oder als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Spaß an der Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseSie zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ausSie sind aufgeschlossen für neue Herausforderungen Unsere Vorteile für Sie als Erzieher (m/w/d) : Unbefristeter ArbeitsvertragDie Möglichkeit, verschiedene pädagogische Konzepte in der Praxis kennenzulernen und den eigenen Erfahrungsschatz zu erweitern Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem.
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Aus- und Aufbau von Neukunden Ausbau eines bestehenden Kundenstammes Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen Angebots- und Vertragserstellung Disposition Mitarbeiterführung und -bindung Prozessoptimierung in Teamarbeit ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse und bringst bereits Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich mit Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Kunden sowie internen Abteilungen Qualitätskontrolle und Überwachung der Lackierprozesse und Termine Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Lackiertechniken Reporting sowie Dokumentation zu Arbeitsfortschritt, Materialverbrauch und Qualitätskennzahlen Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Fachbereich, oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) / Industrielackierer (m/w/d) oder im Karosseriebau, idealerweise mit Personalverantwortung Erfahrung mit modernen Lackiertechniken – Industrie / Handwerk / Zulieferer Erfahrung in Terminkoordination, Materialverwaltung, Kompetenz im Umgang mit Werkstattsoftware Gewissenhaftes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Wesen, lösungsorientiert, Unternehmer im Unternehmen Angebot Eine abwechslungsreiche Aufgabe in Bereichsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum Ansprechendes Vergütungspaket Spannende Perspektive und sehr interessante Karrieremöglichkeit für proaktive Macher Besonders geschätzt wird das Unternehmen für seine hohen Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und kundenorientierte Schadensabwicklung – unter anderem in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Flottenkunden und Privatkunden.
Finanzwesen Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterleistungen Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld Bereit, mit uns durchzustarten? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbung.
Am stark wachsenden Standort und aus dem Home-Office suchen wir zur weiteren Entwicklung Sie alsErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezügen zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder VWL Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risk Management, mit einem IT/ Cyber- Schwerpunkt Verständnis zu Zusammenhängen mit Risiko-Controlling & Reporting Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder FranzösischkenntnisseWir suchen Sie als aktiven Gestalter der Zukunft des sicheren digitalen Bankings für einen stark wachsenden Standort, der durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien, eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist. Gemeinsam mit den Kunden sowie den internen und externen Schnittstellen gestalten Sie zukunftsweisend die Weiterentwicklung der Digitalisierung.
Datenklassifizierung des Informationsverbundes Regelmäßige Berichtserstattung und Übermittlung der Analyseergebnisse an die Fachbereichsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezügen zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder VWL Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risk Management, mit einem IT/ Cyber- Schwerpunkt Verständnis zu Zusammenhängen mit Risiko-Controlling & Reporting Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse Wir suchen Sie als aktiven Gestalter der Zukunft des sicheren digitalen Bankings für einen stark wachsenden Standort, der durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien, eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist. Gemeinsam mit den Kunden sowie den internen und externen Schnittstellen gestalten Sie zukunftsweisend die Weiterentwicklung der Digitalisierung.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte. Arbeiten bei & mit uns Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.
Du solltest daher aufgeschlossen sein und dich gut ausdrücken können.Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache.Gegenseitiger Respekt und Einfühlungsvermögen sind bei der DRV KBS die Basis für eine gute Zusammenarbeit - untereinander als auch mit unseren Kunden.Du hast Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten und bist offen für die Auseinandersetzung mit komplexen, gesetzlichen Regelungen.Im Sozialversicherungsrecht kommt es regelmäßig zu Neuerungen. Eigenverantwortliches Arbeiten sollte für dich daher kein Fremdwort sein.Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit beziehungsweise die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union.
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen. Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen. Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen es möglich. Teamgeist und offene Kommunikation werden großgeschrieben! Aller Anfang ist schwer: Daher erwartet dich selbstverständlich eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleg/innen, die dich auf deinem Weg unterstützen.
Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Internationale Zusammenarbeit : Arbeiten Sie an globalen Projekten und bauen Sie Beziehungen zu Kunden auf der ganzen WeltPatienten- und Datenmanagement : Unterstützen Sie bei der Erstellung von Patientenfragebögen, pflegen Sie die Datenstrukturen und übernehmen Sie die Proben-DatenverwaltungTesten und Validieren : Implementieren Sie Studienkonfigurationen und testen Sie sie anhand eines vordefinierten Testplans, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniertQualitätssicherung : Sorgen Sie dafür, dass Prozesse und Systeme zuverlässig und effizient sindKundenunterstützung : Bieten Sie unseren Kunden während der Testphasen Unterstützung bei Fragen und ProblemenKnow-how-Übertragung : Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit neuen Kollegen, um deren Entwicklung zu fördernSystemunterstützung : Übernehmen Sie Aufgaben im Support, um unseren Kunden bei der Nutzung verschiedener Systeme zu helfen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizin- / Bio- / Fach-Informatiker oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung in diesem BereichSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute DeutschkenntnisseSpaß an der Arbeit mit KundenGute kommunikative Fähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedürfnisse der KundenTeamfähigkeit: Sie scheuen sich nicht, Fragen zu stellen, wenn Sie einmal nicht weiterwissen, und teilen gerne Ihre Ideen und sprechen Probleme anSelbstständiges Arbeiten, das darauf ausgerichtet ist, den Kunden ein gutes Gefühl zu geben, indem Sie sich schnell, freundlich und kompetent um deren Anliegen kümmernFreude an exakter Arbeitsweise Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexibles ArbeitszeitmodellGleitzeitarbeit mit festen Kernzeiten, damit Sie Ihren Tag flexibel gestalten können Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 856454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Internationale Zusammenarbeit : Arbeiten Sie an globalen Projekten und bauen Sie Beziehungen zu Kunden auf der ganzen Welt Patienten- und Datenmanagement : Unterstützen Sie bei der Erstellung von Patientenfragebögen, pflegen Sie die Datenstrukturen und übernehmen Sie die Proben-Datenverwaltung Testen und Validieren : Implementieren Sie Studienkonfigurationen und testen Sie sie anhand eines vordefinierten Testplans, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert Qualitätssicherung : Sorgen Sie dafür, dass Prozesse und Systeme zuverlässig und effizient sind Kundenunterstützung : Bieten Sie unseren Kunden während der Testphasen Unterstützung bei Fragen und Problemen Know-how-Übertragung : Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit neuen Kollegen, um deren Entwicklung zu fördern Systemunterstützung : Übernehmen Sie Aufgaben im Support, um unseren Kunden bei der Nutzung verschiedener Systeme zu helfen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizin- / Bio- / Fach-Informatiker oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse Spaß an der Arbeit mit Kunden Gute kommunikative Fähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedürfnisse der Kunden Teamfähigkeit: Sie scheuen sich nicht, Fragen zu stellen, wenn Sie einmal nicht weiterwissen, und teilen gerne Ihre Ideen und sprechen Probleme an Selbstständiges Arbeiten, das darauf ausgerichtet ist, den Kunden ein gutes Gefühl zu geben, indem Sie sich schnell, freundlich und kompetent um deren Anliegen kümmern Freude an exakter Arbeitsweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell Gleitzeitarbeit mit festen Kernzeiten, damit Sie Ihren Tag flexibel gestalten können Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 856454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen dich als Pflegeassistenz m/w/d in Teilzeit 5,5h/Wocheeine abgeschlossene 2 jährige Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen dich als Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer m/w/ddie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEiine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der AusbildungSpannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der AusbildungBegabtenförderungDu bist interessiert?
Als leidenschaftlicher Teamplayer ist für dich ein partnerschaftliches und offenes Miteinander essentiell! Du zeichnest dich außerdem durch eine hohe digitale Affinität aus. darauf darfst du dich freuen: Dich erwartet eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein attraktives Gehalt zzgl.
Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Bei uns werden Sie: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
AAG, EEL) Hohe Motivation, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von Vorteil Vertrauter Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools wünschenswert; sicher im Umgang mit gängiger Office- und Kollaborationssoftware Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit; offen für Feedback Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift Nice-to-have (aber kein Muss): Du bringst Erfahrung aus „beiden Welten“ mit – aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement.
MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, gerne auch mit anschließender Promotion) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ABAP, ABAP OO, BSP, Web Dynpro for ABAP (idealerweise im Projektumfeld)Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Module wie QM, PP, MM, WM und/oder SD sind von VorteilErfahrungen im Umgang mit dem Business Object Processing Framework (BOPF) sind ein weiterer Vorteil, ebenso FIORI und/oder Cloud-basierte EntwicklungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Die Chance Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Zusammenspiel mit einer guten Work-Life-Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Remote-Projekte & Homeoffice) Individuell zugeschnittene Einarbeitung mit einem begleitenden MentorEine flache Hierarchie, und ein offenes Miteinander in dem man sich duzt Interne Aufstiegsmöglichkeiten (Führungskräfte kommen i.d.R. aus den eigenen Reihen)Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits (bspw. gefördertes Jobticket, BAV, Social Events, vergünstigte Eintritte, u.v.m.)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Hier kannst du dich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen! Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Sorgfältige und persönliche Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleg/innen, die dich auf deinem Weg unterstützen.
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldErfahrung im Bereich Auftragsabwicklung mit Fokus auf Software und IT-DienstleistungenSelbständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit & Teaming mit unterschiedlichen StakeholdernFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abDas Besondere an dieser Stelle Spannende Einsatzmöglichkeiten und Teilnahme an interessanten Projekten (CENIT Toolchain-Projekt)Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein engagiertes TeamErfahrenes und dynamisches Team an deiner SeiteVertrauenskultur und viele Freiheiten in der Gestaltung deines ArbeitsalltagModerne Arbeitsumgebung
Eine abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumArbeiten an der Schnittstelle von Technik, Beratung und VertriebFokus auf CST-Technologie als InnovationstreiberKollegiales Umfeld, offene Unternehmenskultur und Raum für Weiterentwicklung
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik / Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und Offline-Programmiersoftware für Roboter und mehrachsige Werkzeugmaschinen (u. a.
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?